根据2025年最新政策，博士生的陪产假天数需结合生育情况与所在地区规定，具体如下：
国家层面未统一规定陪产假天数，由各地根据《人口与计划生育法》制定。例如：
- 北京、上海、天津、重庆、四川、云南等省市分别规定为15天、10天、7天、15天、15天、30天。
晚婚晚育延长政策
若夫妻双方均符合晚婚（男25周岁、女23周岁以上初婚）或晚育条件，部分省份可延长陪产假：
- 河南省：陪产假最长30天；
- 上海：仅女方晚育时，男方可享3天陪产假。
地区差异与协商机制
- 各地政策差异较大，如河南省、云南省等有较长的陪产假（30天），而上海、天津等相对较短（7-10天）；
- 用人单位可与职工协商分段休息，例如将陪产假与女方产假合并。
工资与福利保障
陪产假期间工资通常按原标准发放，奖金、福利不变。
建议：
博士生需提前咨询所在单位及当地计生部门，确认具体天数及待遇。
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