诸城大学生就业去向呈现以下特点：
诸城作为全国县级工业强市，食品机械、造纸机械、汽车制造、服装食品业发达，主要吸引焊工、印刷工、印染工等普通工人就业，高学历人才（如本科、研究生）回流比例较低。
本地人才回流意愿不足
尽管诸城是教育大市，但本地考入外省（尤其是大城市）高校的毕业生中，仅有约20%-30%选择回乡就业，导致县域经济面临人才流失压力。
政府积极引导人才回流
诸城市通过“青鸟计划”“春风行动”等系列招聘活动，搭建企业与高校双向选择平台。例如2025年“青鸟计划才聚龙城”活动吸引了近2000名大学生对接1300多个岗位，达成初步就业意向超1200人，涵盖汽车制造、生物科技、食品加工等领域。
政策支持力度加大
为吸引人才，诸城推出购房补贴（如硕士研究生10万元）、生活补助等政策，并优化孩子入学安排。例如，对已婚人才提供购房首付款补贴。
总结：
诸城大学生就业以产业工人为主，本地高学历人才回流较少，但政府通过政策引导和招聘活动积极促进人才回流，就业形势逐步改善。
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