在新加坡自主求职可通过以下方式实现，结合线上平台、本地资源及个人策略提升成功率：
一、线上求职平台
- JobsDB：
覆盖本地及国际企业，适合各类岗位。 - Monster：提供多样化职位选择，适合有经验的求职者。 - l inkedIn：全球性职业社交平台，适合专业领域求职。 - JobStreet：新加坡本地热门求职网站，提供本地企业信息。2. 政府官方平台
- My Career Future：新加坡政府认证的求职网站，提供稳定岗位（需满足PR或公民身份要求）。 二、简历与求职材料准备
简历要求：需用英文撰写，包含Cover Letter（个人简介）、技能和经验，附证件式照片。- 本地化调整：根据岗位需求调整简历内容，突出与新加坡工作相关的技能。 三、线下渠道与资源利用
- 关注企业官网或公众号发布的线下招聘会，直接与企业沟通。2. 人脉与校友资源
- 通过校友、亲友或行业活动建立联系，内推可增加面试机会。 四、注意事项
签证要求： 持旅游签证者需在2周内获得工作准证，建议优先选择可办理EP、SP或WP签证的公司。- 警惕虚假信息
主动出击：通过招聘平台直接联系HR发送简历，部分企业接受私信投递。- 持续优化：根据反馈调整简历，关注行业动态以匹配最新岗位需求。通过以上方法，结合线上平台与线下资源，可系统提升新加坡自主求职效率。
温馨提示：
