大学生退职工社保的处理方式需根据具体情况选择，主要分为以下几种情况：
一、离职后社保转移
若原单位继续缴纳社保，可要求单位办理转移手续，将社保关系转入新单位。若新单位在异地，需提前确认是否支持异地转移。
个人办理转移
若离职后未立即找到新单位，可持身份证、离职证明到当地社保中心办理转移手续。跨统筹地区转移需额外办理基本养老保险转移。
二、社保停缴
自愿停缴
可选择暂时停缴社保，期间不享受医疗保险报销。停保次月起停止报销医疗费用，但缴费年限和金额可累计计算。
重新就业后参保
找到新单位后，由新单位重新参保，缴费年限可接续计算。
三、特殊退保情形
根据《社会保险法》，满足以下条件可申请退保：
出国定居且户口注销
未达退休年龄身故且户口注销
重复参保且结束劳动关系
达到退休年龄未缴满15年且不补缴
注意：
退保仅退还个人账户储存额，单位缴费部分无法追回。
四、注意事项
材料准备
办理转移或退保需提供身份证、离职证明、社保手册等材料。
政策咨询
不同地区政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门或人力资源部门，避免遗漏流程。
影响评估
退保可能导致未来医疗费用自费，且中断缴费可能影响养老金计算，需谨慎考虑。
建议优先通过单位办理转移手续，若无法立即就业则选择停缴并保留参保资格，待重新就业后及时接续。
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