当教授不回复邮件时，可以通过以下策略进行跟进：
一、邮件发送优化
检查邮件内容
确保邮件主题明确、语言简洁、无语法错误，并附上必要的附件或补充说明。
使用吸引人的标题
避免使用模糊的标题，例如“PhD Inquiry”，而是采用具体且有针对性的表述，如“Exploring PhD Opportunities in [Field] - Inspired by Your Work on [Topic]”。
明确回复请求
在邮件结尾礼貌地询问是否已收到邮件，并表达对回复的期待，例如：“I hope this email reached you. Could you please let me know if you have received it？”。
二、主动跟进策略
发送催促信
若超过合理时间（如一周）未回复，可发送一封简短的催促信，说明邮件未读回执或内容重要性，例如：“I wanted to follow up on my previous email regarding [Topic]. Have you had a chance to review it？”。
更换发送渠道
尝试通过电话、微信或电子邮件列表中的其他联系人转达信息，但需注意避免过度催促。
确认邮件送达
使用163邮箱时，可开启“已读回执前提示”功能，确认邮件是否被成功送达。
三、其他注意事项
调整发送时间
优先选择教授可能查看邮件的时段（如早上）发送，提高回复概率。
避免频繁打扰
若多次发送邮件未获回应，建议间隔1-2天再发送，避免给教授造成负担。
直接沟通
若邮件涉及紧急事项，可考虑直接联系教授本人，说明情况后等待回复。
四、备选方案
若所有尝试均无回应，可优先联系教授的博士生或同领域其他学者，了解是否有内部推荐或合作机会。
通过以上方法，既能体现对教授时间的尊重，又能有效提升回复率。
温馨提示：
