刚毕业大学生参保方式主要分为以下两种情况，需根据就业状态选择合适方案：
一、有工作的毕业生
通过入职单位办理职工基本养老保险和医疗保险，单位按16%比例缴费，个人缴纳8%。试用期内单位也需履行缴费义务。
社保代缴
若单位未依法参保，可委托社保代缴公司代缴社保，需提供工商注册证明等材料。
二、灵活就业的毕业生
职工基本养老保险
可以以个人名义参加，需缴纳基础养老保险费，退休后按月领取养老金。可通过线上（如济南市社会保险事业中心官网）或线下（街道便民服务中心）办理参保手续。
医疗保险
- 职工医保： 通过单位参保，享受较高报销比例（门诊、住院等）。 - 居民医保
三、其他注意事项
就业地与户籍地不一致时，需办理社保关系转移，避免断缴影响待遇。
商业保险补充
- 重疾险： 建议优先选择纯保障型，保额建议为年收入的3-5倍。 - 百万医疗险
- 意外险：价格实惠，保障全面，适合学生群体。
避免误区
- 社保是强制参保，非强制商业保险可根据经济状况选择。
- 签订保险时仔细阅读条款，避免理赔纠纷。
通过以上方式，刚毕业大学生可建立完善的社会保障体系，为未来生活提供有力保障。
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