越南留学生回国工作需完成以下流程并注意相关事项：
一、合法就业手续办理
- 越南人需提供护照、学历证明、技术或职业资格证明；
- 雇主需营业执照、聘用外国人请示等材料。
申请流程
- 雇主向劳动和社会保障局提交材料，申请外国人就业许可证；
- 获许可证后，向商务局审批并发工作邀请函及签证函（Z签证）；
- 入境后签订合同，由雇主协助办理就业证和居留证。
二、求职渠道与准备
线上平台
- 推荐使用BOSS直聘、拉钩等专业平台投递简历，突出海外经历与跨文化能力。
线下渠道
- 参加校招、行业招聘会，或通过校友、亲友等内推获取机会。
简历优化
- 突出专业技能、语言能力（中文/越南语）及跨文化适应经验，调整简历符合国内岗位要求。
三、适应与挑战
文化适应： 利用对中越文化的理解，建立跨文化沟通优势； 
职场挑战：需适应国内职场规则，提升专业技能以应对竞争。
四、注意事项
确保所有手续真实有效，避免非法就业风险；
提前规划职业方向，结合中越市场需求选择领域。
温馨提示：
