留学生解约函的签署需遵循以下要点，确保流程规范且法律效力明确：
一、基本格式要求
明确标注“解约函”，开头需写明双方签订协议的时间、协议名称及解除原因。
主体内容
- 说明解约原因（如个人选择、公司调整等）；
- 列出相关费用（如违约金、案件受理费等）及支付方式。
结尾与签字
使用“特此证明”作为结束语，双方需加盖公章并签字确认，通常需留存两份。
二、关键注意事项
协商一致原则
解约函需基于双方自愿协商，避免单方面强制解除协议。
三方协议处理
若涉及学校三方协议，需明确说明解约后学校与公司的协调责任，避免影响后续就业。
法律效力保障
书面解约函具有法律效力，建议通过公证或备案增强可信度。
三、示例模板（供参考）
> 解约函
> 本单位与[学校名称][专业][学生姓名]于[签订日期]签订三方协议，现因[解约原因]，经双方协商一致解除协议。双方互不承担违约责任，特此证明。> [单位公章] [日期]
提示：
签署前建议与学校就业部门及公司人力资源部沟通，确认解约流程及后续安排，避免纠纷。
温馨提示：
