新加坡留学生迟到处理需结合原因分析、沟通引导及制度规范，具体措施如下：
一、核心处理原则
首先了解迟到原因（如交通、突发疾病等客观因素），通过耐心沟通表达理解，避免主观推卸责任。
教育与引导
强调时间管理重要性，分享案例说明守时影响，帮助建立自律意识。
二、具体处理措施
首次迟到
提醒注意时间规划，建议提前通知老师或请假。
多次迟到
- 口头警告： 首次或偶发迟到可给予口头提醒； - 书面检讨
- 处罚措施：多次迟到可增加值日任务或采取其他纪律处分。
三、制度与监督
新加坡要求每周至少90%出勤率，迟到15分钟按旷课处理。连续3天无证明旷课将收到警告信，7天则可能被通知移民厅。
家校合作
与家长沟通共同监督，必要时通过家访协助管理。
四、特殊情况处理
突发疾病： 需提供正规西医病假单，否则按旷课处理； 申诉机制
总结：处理迟到应注重预防与教育，结合学校制度灵活应对。低龄学生需加强监督，家长与学校需协同管理以保障学业进展。
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