事业单位初试分数要求因地区、岗位类型及招聘单位差异较大，具体可参考以下综合信息：
一、整体情况
事业单位初试通常为 300分
，分为 职业能力倾向测验（150分）和 综合应用能力（150分）两科，每科满分均为150分。及格分数线
- 全国大部分地区及格分数线为 50-70分（满分100分）；
- 中央机关及省级机构通常要求 95-105分（满分100分）。
二、进入面试的分数门槛
常规岗位
多数岗位要求初试总成绩 ≥85分进入面试；
部分地区（如江西部分地市）要求 ≥135分才能晋级面试。
特殊岗位/地区
- 个别岗位可能要求单科成绩达标，例如职业能力倾向测验≥120分或综合应用能力≥130分；
- 省直或经济发达地区（如江西南昌）的竞争激烈，部分岗位面分数线可达180分以上。
三、注意事项
地区差异显著： 建议考生关注本省《事业单位招聘公告》中的具体分数线； 岗位差异明显
参考依据：以上数据主要参考2024年江西事业单位考试情况，其他地区考生需以当年官方公告为准。
建议考生结合自身情况，参考近年真题及本地区岗位表，制定合理的备考策略。
温馨提示：
