留学生签订三方协议的流程需严格遵循学校规定，确保信息准确且符合就业条件。以下是具体步骤及注意事项：
一、签订前提条件
就业资格：留学生需持有有效中国签证，并符合我国就业相关条件（如学成回国后仅限国内企业签订三方协议）。
材料准备：需提供护照、身份证、三方协议申请表等材料，部分院校可能要求成绩单或推荐信。
二、核心流程
由学校就业指导中心统一发放三方协议，或凭单位领证。
填写个人资料
仔细核对毕业生信息（如姓名、学历、专业等），确保单位名称、地址等细节准确，避免复印件无效。
用人单位审核与盖章
- 用人单位填写协议其他内容并盖章，若涉及人事档案需额外盖章（如当地人社部门）。
- 学生将协议返回学校，由学院或就业指导中心签字盖章。
学校最终审核
协议四联提交学工办网上登记，辅导员处加盖见证章，完成学校盖章流程。
信息核对与存档
签约前仔细核对所有信息，确保无误后，三方协议由学生、学校、用人单位各存档一份。
三、注意事项
时效性： 部分院校可能将三方协议作为就业率统计参考，建议提前咨询学校就业部门。
替代方案：若学校或单位不要求签订，可说明情况后不签，但需注意可能影响报到证办理。
四、特殊情况处理
无三方协议入职：部分企业（尤其是私企）可能不要求签订三方协议，但需提前确认单位政策。
总结：签订三方协议需确保信息真实、流程规范，建议提前与学校就业部门沟通具体要求，避免遗漏关键步骤。
温馨提示：
