根据搜索结果，领导批准留学生请假或辞职申请时，通常会从以下方面表达支持与理解：
一、支持留学决定
认可价值
领导会肯定留学生提升专业能力、拓展国际视野的积极意义，例如：“出国留学是提升专业素养的宝贵机会，我们支持你的决定”。
强调职业发展
说明留学对个人职业规划的重要性，如：“这将有助于你在未来更好地应对行业挑战，为单位创造更大价值”。
二、表达理解与关怀
说明短期影响
领导会理解留学期间的工作衔接问题，例如：“我们理解你需兼顾学业与工作，会尽力提供必要支持”。
提供后续保障
承诺保持联系并提供协助，如：“留学期间可随时通过电话沟通，必要时协助处理紧急事务”。
三、正式批准表述
使用规范语言表达同意，例如：
“经研究，同意你从[开始日期]至[结束日期]出国留学，期间请保持与单位联系。期待学成归来后继续贡献力量”。
注意事项
申请材料需包含留学目的、计划安排及单位联系方式；
避免仅强调个人发展，需结合单位需求说明价值；
留学期间应定期汇报进展，确保工作交接顺畅。
温馨提示：
