大专就业协议书是毕业生与用人单位建立劳动关系的法律文件，需包含以下核心内容：
一、协议双方信息
- 全称（与公章一致）
- 联系人姓名、电话、邮箱
- 单位地址、邮政编码、单位性质（如国有、私营等）
- 组织机构代码（可通过信用平台查询）
乙方（学生）
- 姓名、性别、出生日期、身份证号码
- 毕业院校、专业、学制、学历类型（如本科/专科）
- 家庭地址、联系电话
二、工作条款
工作内容与岗位
- 明确职位名称、工作职责及工作地点
- 若为实习，需注明实习时间（通常为1年，含毕业当年6月）
工作期限
- 通常为1年及以上，需与报到时间保持一致（如2025年7月入学则填写至2026年7月）
- 协议终止条件（如合同到期、双方协商等）
薪资与福利
- 基本工资、奖金、社保等具体待遇
- 工作时间、休假制度（如年假、病假）
三、双方权利与义务
甲方义务
- 按时足额发放工资，提供劳动保护
- 依法缴纳社保，办理档案接收手续（需符合档案管理规定）
乙方义务
- 遵守单位规章制度，完成工作任务
- 保守商业秘密
四、其他注意事项
协议效力： 需双方签字并加盖公章，修改需重新签订 档案管理
法律条款：包含《劳动法》相关条款，保障双方权益
建议签订前仔细阅读协议，如有疑问及时咨询学校就业指导中心或法律专业人士。
温馨提示：
