留学生撰写工作经历时，需重点突出与目标岗位相关的经验，采用结构化方法呈现，具体要点如下：
一、核心结构与内容要点
- 包含工作单位全称、起止时间、担任职务及主要业绩，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体贡献。
- 连续工作2年以上者更受关注，3-5年经验可强化稳定性。
量化成果
- 用具体数字（如提升效率20%、增加收益10%）和奖励（如“最佳员工奖”）量化成就，增强说服力。
教育背景补充
- 若无正式工作经历，可补充与岗位相关的实习或项目经验，强调技能掌握（如全英文环境适应能力）。
二、注意事项
匹配岗位需求： 筛选与目标职位最相关的工作经历，避免冗长描述无关内容。 语言与格式
国际经历加分：国际志愿者或海外实习经历可体现跨文化合作能力，尤其适合外企岗位。
三、示例结构
2018.07-2020.06，某知名企业市场部实习生。
[企业全称](如“某国际科技公司”)。
市场调研分析师。
通过数据分析优化营销策略，提升品牌曝光度25%。
通过以上方法，留学生可有效展示自身能力，提升求职竞争力。
温馨提示：
