关于留学生裸辞两次后的相关手续办理，可参考以下综合步骤：
一、离职与文件准备
向原单位提交书面辞职信，明确离职日期并协商相关手续。
办理离职手续
- 完成工作交接，确保所有项目文档、账号等移交给接任者。
- 清算工资、福利及社保、税务等事项，办理银行账户注销或转移。
学历与成绩单公证
将学历学位证书、成绩单等材料公证认证，部分国家需提供英文翻译。
二、留学核心文件准备
获取留学文件
- 护照（需有效期6个月以上）。
- 签证申请材料（如录取通知书、资金证明等）。
- 公证认证后的学历文件。
语言与健康证明
- 部分国家需提供雅思、托福成绩；若已取得相关证书，可保留备用。
- 建议购买留学保险并办理居民医保转移或注销。
三、财务与行政事项
银行与社保处理
- 注销国内银行账户，转移或注销社保、税务登记。
资金规划
- 确保有足够资金支付留学费用，建议提前3-6个月规划预算。
四、行前准备
机票与住宿预订
- 预订往返机票，提前联系目标国家院校或租房机构。
行程规划
- 安排住宿、购买旅游保险，了解当地法律法规及紧急联系方式。
签证申请
- 提交签证申请材料，关注使领馆截止日期，部分国家可线上申请。
注意事项
时间管理：
留学申请通常有1-2年截止日期，需提前规划。
政策咨询：不同国家政策差异较大，建议通过使领馆官网或使领馆认证机构获取最新要求。
档案管理：若单位无法提供人事档案，需联系当地人才中心办理冻结手续。
若已裸辞两次且时间间隔较短，建议优先完成当前留学申请，后续再规划其他行程。若涉及第二次留学，可参考首次经验优化流程。
温馨提示：
