关于四川大学（川大）的应聘福利待遇，综合不同岗位类型和来源信息，可总结如下：
一、薪资水平
- 月薪集中在 4000-6000元
，占比约77.98%；- 实验室补助：一等奖1300元/月，二三等数百元，博士可能更高；
- 华西医院等附属医院薪资略高，平均月薪约8137元，年终奖37476元。
教师岗位
- 初级教师月薪约3000-4000元，副教授约6000-7000元，教授可达1万元以上；
- 博士后薪资8000元/月，享受五险一金和带薪年假。
二、福利保障
五险一金： 所有正式员工均享受； 平均约1.875万元（硕士）或3.2125万元（教师）； 部分岗位提供住房补贴，博士后享有带薪休年假； 实行五天工作制，周六、日均不加班。 三、其他优势 职业发展年终奖：
住宿与补贴：
工作时间：
社会认可：高校工作稳定性较高，社会地位较好。
四、注意事项
具体薪资可能因学科、职称、科研业绩等因素有所差异，建议以官方招聘信息为准；
若对待遇有明确规划，可优先关注华西医院等附属医院或重点实验室岗位。
综上，川大在薪资、福利和职业发展方面均具有竞争力，但需结合个人职业规划选择合适岗位。
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