重庆事业单位考试大纲经历了两次调整，具体变化如下：
一、2022年9月启用新大纲
原《综合基础知识》《管理基础知识》退出历史舞台，取而代之的是《职业能力倾向测验》（含常识判断、言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、综合分析、策略选择）和《综合应用能力》（含案例分析、综合分析、公文写作、文章写作等主观题）。
分岗类别调整
旧大纲未明确分岗类别，新大纲新增A（综合管理）、B（社会科学专技）、C（自然科学专技）、D（中小学教师）、E（医疗卫生）五大类，D、E类增加岗位专业科目考试。
题型与内容变化
- 《职测》全部为客观题，共100道单选题；
- 《综应》含主观题，题量3-4题，侧重文字表达与案例分析。
二、2025年2月发布的新大纲调整（截至备考2025年3月）
D类常识考试调整
可能增加政治理论考查内容。
其他类别保持稳定
A、B、C、E类大纲与2022年版本保持一致，未提及变化。
三、考试分值与成绩计算
笔试： 《职测》150分，《综应》150分，总分为300分； 面试
总结
新大纲通过科目优化和分类细化，提高了考试的科学性和针对性。考生需关注最新官方通知，尤其是D类考生需留意政治理论部分的新增内容。
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