中国烟草招聘博士生的情况如下：
一、招聘政策
烟草公司明确要求博士学历，且年龄限制为38岁以下。部分岗位（如业务类）对学历要求更高，需为相关领域研究生或博士。
二、薪资待遇
入职起薪
- 博士岗位： 综合事务类岗位起薪约10000-15000元，经济发达地区可能达9000-10000元； 
- 专业技术岗位：博士学历对应专业技术十级，工资标准为11000元/月（含五险一金等福利）。
随着工作年限积累、职称晋升及科研项目参与，薪资提升显著。例如，部分岗位年薪可达20万以上。
三、福利保障
完善的五险二金（养老、医疗、失业等）；
年度考核优秀者可获得额外奖励工资；
部分岗位提供购房补贴（如广东中烟博士补贴3.6万元/年）。
四、职业发展
工作稳定性高，晋升渠道明确，但技术类岗位天花板相对有限。
总结：
烟草公司招聘博士，薪资水平较高且福利完善，但需满足学历和年龄要求，职业发展路径相对固定。建议关注具体岗位需求及地区差异。
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