京东集团博士生待遇因岗位、部门和地区差异较大，以下是综合整理的信息表格：
| 待遇类别 | 详情 | 数据来源 |
|---|---|---|
| 薪资范围 | 应届博士生年薪可达200万元（尖端技术岗）；常规技术岗月薪30-50K以上占比89.3% | |
| 部门分布 | 计算机/网络/技术类岗位占比89.3%，其中92%薪资30-50K以上 | |
| 地区差异 | 北京博士平均月薪43.2K，92.3%岗位薪资30-50K以上 | |
| 福利政策 | 16薪制、“安居计划”、员工救助基金、子女团聚补贴等 | |
| 晋升与培养 | 近50%应届生年内晋升，博士管理培训生项目吸纳顶尖院校人才 |
说明：
尖端技术岗（如量子计算、多模态识别）博士生年薪显著高于常规岗位。
薪资数据可能存在样本偏差，建议结合具体职位类型和地区进一步确认。
如需更详细职位分析，可参考。
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