根据检索结果，不同规模的银行（包括区域性银行、股份制银行等）均有招聘博士生的需求，通常用于战略研究、金融科技、风险管理等高层次岗位。以下是具体信息分类整理：
湖北银行（资产规模3400亿元，网点229家）
招聘3名博士生，从事发展战略研究、金融产品研发、数理统计分析等，提供40-60万年薪及管理岗位晋升机会。
哈尔滨银行
博士后工作站招收博士生，研究方向包括中小银行风险治理、数字化转型等，需提交研究计划书和学术成果。
日照银行
每年招聘1-2名博士生，培养为业务专家或管理人才，提供轮岗学习和专项研究经费。
浙商银行
2025年博士后工作站招募博士生，课题涵盖数字化转型、区域金融改革等，需通过笔试和面试筛选。
浙江农商联合银行
招聘金融科技方向博士生，从事前沿技术研究，提供专属发展通道。
中国农业银行
北京总部招聘数字金融研究岗博士生，要求有海外经验或高水平学术成果。
专业背景：经济、金融、计算机、数学、法学等。
年龄限制：一般不超过35岁。
工作内容：战略研究、数据分析、产品创新等。
不同规模的银行均会招聘博士生，中小银行（如湖北银行、日照银行）侧重本地化战略和业务创新，全国性银行（如浙商银行、农行）更关注宏观金融研究或科技应用。具体需结合银行招聘公告中的岗位描述匹配个人研究方向。
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