根据检索结果，惠州多家三甲医院针对博士生的待遇信息如下（数据来自不同医院2024-2025年招聘公告）：
| 医院名称 | 年薪范围（万元） | 人才补贴（万元） | 科研启动经费 | 住房福利 | 其他福利 |
|---|---|---|---|---|---|
| 惠州市第三人民医院 | 面议（可谈年薪制） | 安家费20-50万（一次性） | 未明确 | 2年过渡房或住房补贴 | 五险一金、子女入学协助、学历补贴1000元/月、政府人才补贴20-30万（分3年） |
| 惠州市第六人民医院 | 45-52万 | 127.2-184.8万 | 最高60万 | 过渡性住房补贴 | 入编机会、子女托育、各类假期、工会福利 |
| 惠州市中心人民医院 | 面议 | 20万（一次性） | 每年资助5-10个博士 | 人才周转房 | 可申请海外优青项目（国家资助100-300万）、职称晋升支持 |
| 惠州市中医医院 | 未明确 | 20万安家补贴（45岁以下） | 按人才管理办法 | 无编制，合同制待遇 | 享受惠州市人才政策（需符合条件） |
专业差异：临床医学博士待遇普遍高于医技类（如惠州市第六人民医院临床博士年薪45-52万，医技类未明确）。
补贴发放：多数医院安家费为一次性发放，政府补贴需分3年（如惠州市第三人民医院）。
编制机会：惠州市中心人民医院和第六人民医院博士可通过公开招聘入编。
如需具体岗位的详细待遇，建议直接联系医院人力资源部门（如惠州市第三人民医院张老师0752-2250409）。
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