杭州定向博士生的待遇主要包括生活补贴、住房补贴、科研启动费等，具体标准因高校和人才类别而异。以下是整理后的待遇信息表格及说明：
| 项目 | 标准/条件 | 备注 |
|---|---|---|
| 生活补贴 | 5万元（分两笔发放，每笔50%） | 需连续缴纳社保满6个月（第一笔）和12个月（第二笔） |
| 住房补贴 | 75万起（部分学科上浮5%-10%） | 针对G类博士人才，需符合年龄（≤35岁）及科研业绩要求 |
| 科研启动费 | 3万-7万元 | 根据学科和人才等级调整 |
| 年薪 | 根据岗聘和实际业绩发放（含特殊津贴） | G类博士无固定年薪，但综合住房补贴较高 |
| 公租房补贴 | 1-2人户864元/月，3人户1080元/月，4人户1440元/月 | 需符合公租房申请资格，与普通租房补贴不可叠加 |
| 其他福利 | 可叠加申请就业补贴（2000元/年，连续3年） | 需同一单位连续缴纳社保满12个月 |
定向博士限制：定向博士生需与高校、定向单位签订三方协议，档案和工资关系保留在原单位，不享受非定向博士的住宿安排（部分高校可申请）。
高层次人才待遇：若定向博士生被认定为D类及以上人才（如高校教师），可申请更高补贴（如D类人才购房补贴100万元）。
政策差异：不同高校（如中国计量大学、浙江大学）的待遇可能不同，建议具体咨询目标院校。
如需更详细的申请条件或特定高校政策，可参考相关来源。
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