望江县医院作为县级公立医院，其博士生待遇信息未在公开资料中详细列出，但可结合安徽省医疗行业博士招聘的一般标准及该院2025年招聘政策进行综合推测。以下是整理的待遇分析及表格总结：
| 待遇类别 | 具体内容 | 参考依据 |
|---|---|---|
| 基本薪资 | 年薪约15-25万元（含基本工资、绩效奖金），具体因科室和职称差异较大。 | |
| 编制与福利 | 纳入事业单位编制周转池管理，享受五险一金、住房补贴（部分医院提供5-25万安家费）。 | |
| 科研支持 | 可能提供科研启动资金（1-5万元）及参与科研项目的额外奖励。 | |
| 职业发展 | 优先晋升机会，服务期满后可申请职称评定或进修深造；部分岗位提供规培支持。 | |
| 其他补贴 | 生活补贴、交通补助等（根据医院政策），博士学历较硕士/本科薪资高约1-2K/月。 |
地区差异：县级医院待遇通常低于一线城市三甲医院（如年薪20-35万），但生活成本较低。
招聘政策：2025年招聘公告显示，符合条件的博士可纳入编制，服务期3年，具体待遇需与医院面谈协商。
隐性福利：如提供宿舍、子女教育支持等可能存在，但需以实际合同为准。
如需更精确的信息，建议直接联系望江县医院人事科（电话0556-7160686）或查阅最新招聘公告。
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