AI制药领域博士生的薪资受地区、企业类型、研究方向等因素影响较大，以下是综合整理后的薪资范围及对比表格：
| 岗位/方向 | 一线城市（如北京/上海/深圳） | 二线城市（如成都/武汉） | 备注 |
|---|---|---|---|
| 算法工程师（AI制药） | 40-60万/年 | 25-40万/年 | 头部企业（如腾讯、华为）可达百万级 |
| 药物研发（CADD/AIDD） | 25-40万/年 | 18-30万/年 | 复合背景（AI+药学）更受青睐 |
| 生物信息工程师 | 20-35万/年 | 15-25万/年 | 需掌握基因编辑或蛋白质预测技术 |
| 初创企业科研岗 | 30-70万/年 | 20-50万/年 | 含股权激励，但风险较高 |
| 传统药企研发岗 | 15-30万/年 | 10-20万/年 | 稳定性较高，涨幅平缓 |
地区差异：一线城市薪资普遍比二线城市高30%-50%，如深圳“孔雀计划”等政策可额外补贴。
企业类型：
互联网大厂/头部AI制药公司：算法岗年薪可达60万+，但要求深度学习与药物发现跨界能力。
传统药企：薪资较低但稳定，更注重实际药物研发经验。
研究方向：
算法类（如分子动力学模型）薪资显著高于实验类（如药化筛选）。
复合背景（药学+AI）人才稀缺，议价能力更强。
表格数据为行业平均水平，实际薪资可能因个人能力、项目经验及企业融资状况浮动。
部分初创企业提供股权激励，但需注意行业波动风险（如融资困难可能导致裁员）。
如需更具体的岗位或企业薪资分析，可补充说明研究方向或目标企业类型。
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