在医院中，不严格要求学历的岗位主要集中在以下两类：
一、后勤保障类岗位
包括电工、管道工、木工等，这类岗位主要依赖专业技能，对学历要求较低，更注重实际操作经验。
基础护理岗位
部分医院在招聘护理人员时，可能更关注年龄、业务能力而非学历，尤其是第三方招聘的护理人员。
二、部分临时性或特定岗位
临时项目岗位
对于短期项目或特定任务，医院可能不设学历门槛，例如活动策划、设备维护等。
特定科室辅助岗位
如康复科、针灸推拿科等，部分岗位对学历要求较低，更注重专业资质和实践经验。
说明
学历要求差异： 虽然后勤和部分技术岗位对学历要求较宽松，但三甲医院的核心临床岗位（如外科、重症科）通常仍以本科及以上学历为主。 政策争议
建议求职者根据自身专业背景和职业规划，结合医院招聘公告中的具体要求进行选择。
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