学历本身不直接定义工龄，工龄是指职工实际从事生产、工作的总时间。学历与工龄的关系主要取决于是否在读研阶段以及是否连续工作。以下是具体规则：
- 学历阶段（如小学、中学、大学）的时间不计入工龄，工龄从正式参加工作并缴纳社保的当月起计算。
- 全日制学历的学龄（如大专3年、本科4年）通常不计入工龄，但可能影响薪级或套改年限。
研究生学历的特殊性
- 全日制研究生： 学习期间不计入工龄，但可计入连续工龄或套改年限。 - 在职研究生
- 工龄按实际工作时间连续计算，满1周年算1年（如2025年1月入职，2026年1月满1年）。
- 不同单位或行业可能采用连续计算法、合并计算法或工龄折算法，具体以单位规定为准。
权威认定依据
- 工龄认定以人事档案、招工表或报到证等材料为依据，档案齐全且无争议时按档案时间计算。
总结：
学历仅作为薪级或套改年限的参考，工龄实际以入职时间为准，研究生学历需结合是否在读及工作状态综合判断。
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