关于工资在家庭中的分配问题，需根据财产性质和家庭具体情况综合判断，主要分为以下情形：
一、夫妻共同财产中的工资分配
若工资是夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的，且未明确约定为个人财产，则属于夫妻共同财产，需先分出一半归配偶所有，剩余部分再按法定继承或遗嘱分配。
分配原则
- 平均分配： 一般情况下，夫妻共同财产（如工资）应平均分割。 - 贡献倾斜
二、个人财产中的工资分配
若工资是父母婚前取得的，属于个人财产，不参与夫妻共同财产分配。
三、特殊情形补充说明
工亡补偿金的分配
若工资属于职工的工亡补偿金，配偶、子女、父母按职工本人工资比例分配（配偶50%、子女30%、父母20%）。
协商与法律途径
- 分配方式可通过家庭协商确定，协商不成的可向人民法院提起诉讼，由法院根据实际贡献、家庭负担等因素判决。
四、注意事项
财产界定： 需明确工资是否为婚后的共同收入，或属于个人婚前财产。 证据留存
综上，工资分配应结合夫妻共同财产与个人财产、婚姻贡献及法律规定，通过协商或法律途径解决争议。
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