关于韦博英语在大连的待遇情况，综合多来源信息分析如下：
一、薪资待遇
- 课程顾问：
底薪普遍在6000-9000元/月，部分人通过高额续费提成可达月收入过万，但仅占员工总数15%-20%。
- 教师岗位：薪资范围为每小时10-20美元（约合人民币7000-14000元/月），年终奖约71855元，但起薪较低且依赖教学业绩。
- 续费提成是主要收入来源，占比可达70%-80%。
- 基础工资普遍低于行业平均水平，仅覆盖基本生活需求。
二、工作条件
工作时间与压力
- 需经常加班，课程顾问岗位存在“996”工作制，周末和节假日也需工作。
- 季节性促销期间（如暑假）工作强度显著增加。
福利待遇
- 提供五险一金，但住房公积金需满足年限才能申领。
- 部分岗位提供住宿补贴（约100元/月）和年终奖，但教师岗位无此类补贴。
三、职业发展与流动性
流动性较高
- 课程顾问需完成8万-12万业绩才能获得提成，未达标者可能离职。
- 行业竞争激烈，岗位晋升空间有限。
培训与晋升机会
- 提供内部培训体系，但晋升主要依赖业绩表现。
四、其他注意事项
地区差异： 如大连本地薪资水平可能低于一线城市，建议提前了解当地同行业薪资水平。 建议
以上信息综合自在职员工匿名分享，实际待遇可能因个人能力、业绩及地区政策有所差异。
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