技校毕业生找工作可通过以下综合途径实现，结合不同方式提升就业竞争力：
一、利用学校资源
多数技工学校与相关企业签订合作协议，提供实习和就业机会。学生可优先关注校内发布的招聘信息，或通过就业指导中心申请推荐岗位。
实习积累经验
利用1年左右的校外顶岗实习，熟悉工作环境并积累实践经验。建议选择与专业相关的企业，如机械制造类学生可尝试机床操作或电子维修岗位。
二、参加招聘会
常规招聘会
定期参加城市人才市场或行业招聘会，携带身份证、成绩单等材料，主动与招聘单位沟通。
校园招聘会
关注高校举办的招聘会和企业宣讲会，现场与招聘方直接对接，了解岗位需求并投递简历。
三、网络求职
综合招聘平台
使用智联招聘、前程无忧等平台，筛选与专业匹配的职位，注意核实企业信息。
行业垂直网站
访问机械制造、电子技术等领域的细分平台，获取精准岗位信息。
社交媒体与校友资源
通过微博、微信关注企业动态，或联系校友了解行业动态和内推机会。
四、其他途径
企业直招
关注路边招聘、企业官网或公众号，但需警惕收取费用的情况。
灵活就业
尝试远程工作、自由职业等灵活形式，如网约车司机、自媒体创作等。
五、关键准备事项
优化简历与面试： 突出技能、项目经验，定制化简历，并提前准备常见面试问题。 明确职业方向
持续学习：通过在线课程提升学历或技能，增强竞争力。
通过以上方法，技校毕业生可系统提升就业机会，建议从多渠道探索并逐步积累经验。
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