关于促进就业的表述，可以从政策层面、企业责任、个人能力和社会环境等多维度进行综合阐述：
一、政策层面
坚持就业优先战略
通过制定合理政策（如税收优惠、社保补贴）鼓励企业招聘，实施《就业促进法》保障平等就业机会。
扩大就业规模与结构优化
实施扩大城乡就业战略，推动产业升级与就业结构转型，例如发展新兴产业创造高技能岗位。
二、企业责任
承担社会责任
企业应主动扩大招聘规模，提供良好的工作环境与待遇，发挥创业带动就业作用。
创新用工模式
推广灵活用工、共享经济等新型就业模式，例如实行4小时工作制、开展创业孵化项目。
三、个人能力提升
加强职业技能培训
通过职业教育和终身学习提升劳动者素质，适应市场需求变化。
转变就业观念
倡导自主择业与市场调节相结合，鼓励大众参与创业创新。
四、社会环境营造
消除就业歧视
建立公平就业机制，保障残疾人、高校毕业生等群体平等就业权益。
优化创业生态
搭建创业服务平台，提供资金、技术、市场等多元化支持。
补充说明
根据国家政策导向，2024年全国城镇调查失业率稳中有降，表明就业形势保持基本稳定。未来需持续关注政策落地效果，形成政府、企业、个人协同促进就业的良性机制。
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