农村解决就业问题的核心策略应围绕产业升级、技能培训、政策支持和社会保障体系完善展开，具体措施如下：
一、产业升级与就业拓展
发展特色农业与农产品加工
通过品牌化、规模化经营提升农产品附加值，延伸产业链至加工、物流等环节，例如水果罐头厂、果脯加工厂等吸纳大量农村劳动力。
推动农村电商与乡村旅游
支持直播带货、网店运营及农家乐等新业态，结合传统手工艺开发特色产品，实现“农业+旅游”“农业+电商”融合发展。
二、技能培训与素质提升
政府主导的技能培训
与职业院校合作提供免费技能培训，涵盖农业技术、电商运营等实用领域，形成“市场引导+培训促进”的机制。
职业教育与创业扶持
开设农业、养殖等专业课程，为创业者提供贷款、税收减免及技术支持，鼓励发展绿色农业和乡村旅游。
三、政策支持与就业服务
财政补贴与创业激励
政府投入资金补贴农村企业，为创业者提供初创资金，并完善企业社保政策，吸引企业到农村就业。
就业服务中心与信息化建设
建立农村就业服务中心，提供职业介绍、社保咨询等服务，同时通过互联网平台发布就业信息，增强择业透明度。
四、社会保障与权益保护
完善社会保障体系
将农民工纳入城市统筹社保，保障其医疗、养老等权益，同时加强维权知识培训。
城乡一体化服务网络
改革户籍制度，推动公共服务均等化，促进农村劳动力向非农产业有序转移。
通过以上措施，可系统解决农村就业问题，实现产业兴旺与农民增收的双赢。
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