关于就业协议违约申请流程，综合权威信息整理如下：
一、基本流程
提交解约申请
通过学校就业网或线下就业指导中心提交书面解约申请，说明违约原因（如入职新单位、升学等）。
获取解约证明
原单位需出具加盖公章的《解约函》，部分企业可能要求支付违约金后方可提供。
提交新单位证明
新单位需提供书面接收函或录用证明，加盖单位公章。
材料审核与公示
学院就业部门审核材料，通过后进行5个工作日公示。
办理新协议
完成上述流程后，可申请新三方协议，原协议作废。
二、注意事项
时间节点
建议尽早联系原单位并获取解约证明，避免影响新单位签约。
材料要求
- 解约证明需包含单位公章；
- 新单位证明需包含单位名称、接收人姓名及职位等。
特殊情况处理
- 考研/出国：需提交新单位录取通知书或调档函；
- 多份协议：原协议第二联至第四联需退还院系并注明“作废”。
违约责任
除违约金外，可能影响毕业派遣或征信记录，需谨慎评估后果。
三、补充说明
不同高校具体流程可能略有差异，建议优先通过学校官网查询最新指引。若遇单位拒绝解约，可向劳动仲裁部门咨询。
温馨提示：
