就业接收函的填写需要规范、完整，以下是具体填写指南及注意事项：
一、基本格式结构
- 单位全称
- 日期
- 联系电话及单位地址
主体
- 接收信息： 明确标注接收院校、届数、专业、学号、性别、身份证号 - 录用条款
- 单位公章
- 经办人签字
二、关键信息填写要点
单位信息
- 确保与营业执照保持一致，包含全称、地址、联系方式及上级主管部门
- 若涉及档案转寄，需注明档案机要邮寄地址及户口迁移地址
毕业生信息
- 填写完整学号、身份证号，确保与档案信息一致
- 性别需与档案记载相符
接收条款
- 明确试用期时长（如3个月）及考核标准
- 报到时间需具体到日期，建议预留1-2周适应期
- 违约责任需具体（如赔偿损失、解除劳动关系等）
三、注意事项
格式规范
- 使用单位官方信纸，字体、字号需符合公文要求
- 日期需使用规范写法（如2025年3月19日）
法律合规
- 明确双方权利义务，避免纠纷
- 若涉及第三方机构（如档案转寄单位），需提前确认合作条款
模板参考
- 可参考学校就业指导中心提供的模板，确保内容完整
- 重要条款建议法律审核，避免遗漏
四、示例模板
就业接收函
单位： [单位全称] 日期
毕业生：[姓名]，学号：[学号]，身份证号：[身份证号]
接收条款：
试用期为3个月，考核合格后办理入职手续；
报到时间为2025年4月1日前；
逾期未报到视为自动放弃录用资格。通过规范填写，可有效保障毕业生与用人单位的权益，建议填写完成后由单位负责人审核签字。
温馨提示：
