易地扶贫搬迁群众的就业问题受到政府和社会各界的广泛关注。以下是一些有效的措施：
提供职业技能培训，包括保洁员、保安人员、水电工、管理员、销售员等，提升搬迁贫困劳动力的就业能力。
针对有创业愿望和创业能力的搬迁户，组织培训机构和创业培训机构开展创业培训和指导，并提供免费的开办指导、项目推介、政策咨询等服务。
在易地扶贫搬迁集中安置区设立公共就业创业服务站、服务点或专门窗口，提供政策咨询、业务办理等一站式服务。
发展配套产业，如高原特色农业、现代农产品加工流通业、产业旅游等，吸纳搬迁群众就业。
引进对口支援地区的企业到安置区投资兴业，创办就业扶贫车间，吸纳搬迁劳动力就地就近就业。
在安置区实施的政府投资建设项目、以工代赈项目等，安排一定数量的岗位吸纳搬迁群众就业，并优先吸纳搬迁贫困劳动力。
开辟专门区域，支持返乡创业、个体经营、摆摊设点。
利用安置区商铺、场地等为创业者铺通“绿色通道”，帮助实现自主创业。
有序组织搬迁群众到县内、市内、省内、省外就业，提高劳务组织化程度。
对符合条件的贫困劳动力，通过公益性岗位提供兜底帮扶。
定期举办专场招聘会，搭建就业供需平台，促进搬迁劳动力与岗位的精准匹配。
通过“点对点”输出、岗位推荐、劳务公司组织等方式，提高外出务工的组织化程度。
在农村公益性基础设施和农村产业发展配套基础设施建设领域，实施以工代赈项目，优先吸纳搬迁群众参与项目建设。
这些措施通过多种途径拓宽了搬迁群众的就业门路，确保他们能够实现稳定就业和增收。建议各地结合实际情况，灵活运用这些措施，确保易地扶贫搬迁群众能够顺利过渡到新的生活和工作环境。
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