学校招聘考录比例因地区、学校、学科及年份差异较大，具体如下：
教师招聘考录比通常在 1:2至1:50
不同阶段的考录比
- 笔试阶段：多数地区采用 1:2、1:3或1:5的比例确定面试人员，例如河南等地明确为 1:3。 - 面试及后续：通过面试者中约 1/3至1/2进入体检和政审，最终录取率约 40%。
多数地区采用 1:2、1:3或1:5
吉林建筑大学2025年博士教师岗位招聘中， 不设具体考录比例
建议：
具体比例需以当年招聘公告或当地教育局公告为准，建议关注目标学校或地区的官方信息。
温馨提示：
