就业推荐表中关于奖励的填写需遵循真实性、重点突出、格式规范的原则，具体方法如下：
一、填写原则
所有奖励信息必须真实可靠，严禁编造或夸大。奖励需提供官方奖状、证书等证明材料。
重点突出
优先填写与应聘岗位相关的核心奖项（如学科竞赛、专业技能类奖项），避免罗列无关紧要的荣誉。
格式规范
按时间顺序排列，每项奖励需注明“年份+奖项全称”，例如“2022年国家励志奖学金”。
二、具体内容结构
奖学金类
列出所有获得的奖学金，包括学校、学院、国家级奖项（如国家励志奖学金）。
荣誉称号类
如三好学生、优秀共青团员、优秀学生干部等，需附荣誉证书。
证书类
包括技能证书、竞赛获奖证书等，需在推荐表中单独标注。
其他奖励
如参与活动的奖项（需学校记录），可简要说明获奖情况。
三、注意事项
无奖惩情况处理： 若无奖励或处分，直接填写“无”。 核查风险提示
通过以上规范填写，既能全面展示个人优势，又能有效避免潜在风险。
温馨提示：
