关于最近就业工作的要求，综合多篇权威文件和招聘信息，可归纳为以下核心要点：
一、政策落实与试点推进
2020年启动的试点工作需完善方案、建立数据库，明确目标任务与措施，重点推进基础调研和政策创新。
残疾人就业支持
- 岗位开发： 如拆装工（需登高）、社区活动指导师等，要求企业明确岗位要求并落实社保。 - 企业责任
二、服务优化与能力建设
- 加强创业教育，推动省级创业教育示范校建设，完善职业辅导课程和就业研究。
- 建立毕业生跟踪调查机制，及时反馈就业状况并调整帮扶策略。
社区就业服务
- 完善公共就业服务制度，发展非正规就业组织，通过技能培训提高失业人员再就业率。
三、工作要求与执行规范
工作人员素质
- 提升政策解读、资源整合和沟通协调能力，成为学生就业的“启蒙者、参谋者”。
- 定期开展业务培训，掌握最新就业政策与市场动态。
计划与评估
- 制定分阶段工作计划，明确时间节点和责任人，如毕业生派遣、志愿活动组织等。
- 建立工作评估机制，通过数据分析优化服务效果。
四、其他注意事项
关注特殊群体： 如经济困难学生、长期失业人员，建立专项帮扶档案。 创新服务形式
以上要点需结合当地实际情况调整，建议以政府文件和权威机构发布的指导方案为基准，确保政策连贯性和针对性。
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