就业核查信息的填写需要严格遵循相关规范，确保内容真实、完整。以下是具体填写指南：
一、基础信息部分
生源信息
- 姓名、性别、出生日期、身份证号、民族、政治面貌、户口所在地等。
- 若信息有变动，需联系学校相关部门核实后更新。
联系方式
- 毕业生需提供手机号、邮箱地址，确保与身份证号、学号等信息匹配。
二、就业信息部分
就业单位
- 填写具体公司名称，需与营业执照保持一致。
就业地点
- 明确标注工作所在地（如省市区），建议使用邮政编码或具体地址。
就业时间
- 填写入职日期，格式需符合单位要求（如YYYY-MM-DD）。
岗位名称与薪资待遇
- 岗位名称需与招聘信息完全一致，薪资可填写税前金额或范围。
三、材料要求
材料真实性
- 所有材料需字迹清晰、无涂改，包括申请表、劳动合同、工资单等。
材料完整性
- 必备材料包括：
- 就业协议书或劳动合同
- 工作证明（如单位盖章的在职证明）
- 薪资待遇明细
- 联系电话、邮箱等联系方式。
四、特殊情况处理
学籍变动
- 若期间有转学、休学等变动，需提供教务部门出具的学籍变动证明。
自由职业/其他形式就业
- 需由本人提供单位证明或签名确认的就业材料。
五、审核与存档
自我审核
- 填写完成后需仔细核对所有信息，建议多人交叉检查。
单位审核
- 单位需对材料的真实性、合法性负责，签字确认后提交。
存档要求
- 所有材料需按学校或单位要求归档，保留5个工作日审核期。
注意事项
若涉及跨国就业，需额外提供护照、签证、海外工作许可等材料。
不同地区（如广东、高校）可能存在具体差异，建议提前咨询相关部门或平台（如“广东大学生就业创业”小程序）。
通过以上步骤，可确保就业核查信息的准确性和规范性，避免因信息错误影响就业流程。
温馨提示：
