根据搜索结果，关于如何填写就业指导类书籍内容，可参考以下要点：
一、核心结构设计
开篇需明确书籍定位（如针对毕业生、职场新人等），通过案例或个人经历激发兴趣，并说明书籍目的与实用性。
自我分析模块
- 兴趣与能力： 评估个人喜好、技能及优势劣势； - 价值观与特质
- 家庭/学校背景：
探讨教育经历对职业选择的影响；
- 社会与企业环境：分析就业政策、行业趋势及目标企业情况。
明确适合的职业类型（技术/管理/创意等）、工作环境（城市/企业规模）及长期职业规划（职位/行业目标）。
行动计划与建议
制定分阶段目标（短期1-2年、中期3-5年、长期5年以上），并包含技能提升、资源获取等实操建议。
二、注意事项
内容深度： 根据目标读者调整分析维度，如毕业生可侧重职业探索，职场人士可聚焦转型路径； 实用性
结构逻辑：各模块需保持连贯性，避免重复或跳跃性内容。
以上内容可根据实际需求进一步细化和扩展，形成系统化的就业指导体系。
温馨提示：
