根据权威信息源，撰写简历中的就业期望需遵循结构化原则，突出目标明确性和个人价值。以下是具体要点：
一、核心结构
包含姓名、年龄、联系方式、现居地址及期望工作地点（如中山）。
求职意向
- 职业方向： 明确目标岗位类型（如产品经理、市场推广等），并说明发展前景。 - 团队与领导期望
突出核心优势，如吃苦耐劳、效率提升能力、进取心态等，同时客观反映不足（如需改进的积极性）。
价值与规划
- 说明自身能为公司创造的经济效益（如通过客户拜访提升业务推广能力）。 - 阐述职业发展规划，如短期目标与长期晋升路径。
二、注意事项
避免模糊表述： 需具体说明期望岗位、地点及发展目标，避免仅用“稳定发展”等笼统表述。- 结合行业标准
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