关于离校未就业的暑假安排，以下是综合建议和注意事项：
一、就业相关规划
- 各院校需在7月底前完成“访企拓岗”任务，及时将岗位信息推送给未就业毕业生，并组织线上或线下招聘会。
- 利用学校就业信息系统筛选匹配企业，举办至少2场暑期专场招聘会，涵盖网络和线下形式。
就业协议办理
- 若与原单位解除协议，需在8月底前提交解约函至指定邮箱办理新三方协议。
持续就业服务
- 关注学校就业信息平台（如就业指导中心公众号）发布的招聘信息，及时投递简历。
二、能力提升与考证
职业技能提升
- 参加与专业相关的培训课程或实习，积累实践经验。例如学车、考取职业资格证书（如英语等级证、计算机证书等）。
考研备考
- 若计划继续深造，可利用假期系统复习备考，制定合理学习计划。
三、学习与生活管理
学业衔接准备
- 提前联系下一学期的任课教师，确认课程安排和教材准备，确保开学后能顺利过渡。
安全与财物管理
- 离校前进行安全教育，检查宿舍水电关闭情况，妥善保管贵重物品。
- 若留校，遵守校规校纪，避免参与违法活动。
时间规划建议
- 可采用“分阶段目标法”，例如前两周休息调整，中间阶段集中学习或实习，最后一周总结规划。
四、其他建议
关注政策动态： 及时了解国家及地方就业政策，如大学生创业扶持政策、基层就业补贴等。 建立人脉网络
通过以上规划，既能提升就业竞争力，又能实现个人能力提升与职业发展，建议根据自身情况制定个性化方案。
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