关于就业技能帮扶情况的总结，可结合政策实施、服务成效及未来展望等方面进行撰写。以下是一个结构化示例：
一、 政策实施与组织保障
根据自治区及市政府关于扶贫开发的工作部署，及时调整就业技能帮扶策略，聚焦公益性岗位设置规范化和“N”类问题整改。
强化组织领导
成立专项工作领导小组，明确职责分工，确保整改工作有序推进，已全面完成中央巡视反馈问题整改。
二、 具体帮扶措施与成效
精准识别服务对象
- 将失业人员、就业困难人员等纳入重点帮扶群体，建立“131”服务机制，提供职业指导、岗位信息和培训项目。
- 通过数据比对、入户走访等方式，摸排1130户家庭，动态更新服务对象数据库。
多样化帮扶方式
- 培训与就业推荐： 开展职业技能培训53场次，完成50人培训任务，完成率106%；推荐就业岗位5000余个，实现就业5000余人。 - 社保与创业支持
- 特殊群体专项帮扶：针对高校毕业生、返乡农民工等群体，提供定制化服务。例如，为430名贫困家庭大学生建立帮扶档案，开发公益性岗位x个。
与周边企业建立劳务合作关系，提供稳定就业岗位；依托社区开发物业、保洁等公益性岗位，建立岗位信息库，广泛推送就业信息。
三、 数据支撑与成果
服务覆盖： 共为5426名有就业意愿人员提供帮扶，其中失业人员1203人、就业困难人员95人。 政策落实
动态管理：通过“四清”机制，实现服务对象动态管理，确保政策精准落实。
四、 经验与展望
精准识别与分类帮扶是关键，需结合政策与市场需求，创新服务模式。
部分群体就业稳定性仍需加强，需进一步完善就业监测机制。
持续优化培训内容，拓展企业合作渠道，探索建立长效就业帮扶机制。
通过以上结构化梳理，可全面展示就业技能帮扶的阶段性成果，并为后续工作提供参考。
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