就业保障基金的入账方式需根据其性质和用途进行区分，具体如下：
一、计提阶段
- 借：管理费用——残疾人就业保障金
- 贷：其他应付款——残疾人就业保障金
*（适用于一般企业和小企业会计准则）
核算依据
按照当地规定的比例计算应缴金额，依据《残疾人就业保障法》及地方政策执行。
二、缴纳阶段
实际缴纳时
- 借：其他应付款——残疾人就业保障金
- 贷：银行存款/现金
*（直接缴纳情况）
冲回已计提金额
若前期多计提，需用红字分录冲回：
- 借：其他应付款——残疾人就业保障金（红字）
- 贷：管理费用——残疾人就业保障金
三、其他特殊情况
收到返还奖励时
借：银行存款
贷：其他收益或管理费用——残疾人就业保障金
滞纳金处理
若逾期未缴，需计入营业外支出：
借：营业外支出
贷：银行存款
四、注意事项
科目选择： 企业通常将残疾人就业保障金计入管理费用，而事业单位则计入财务支出。 税务处理
披露要求：事业单位需在财务报表中披露相关支出情况。
以上处理方式综合了新会计准则及实务操作规范，具体账务处理可能因地区政策或企业类型略有差异，建议结合实际情况调整。
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