就业证明信是单位向第三方证明员工就业状态的重要文件，其格式需规范严谨。以下是具体写作指南：
一、基本格式结构
直接写明“就业证明”或“工作证明”，确保清晰易懂。
抬头
注明接收单位的全称，如“XX公司人力资源部”或“XX单位人事处”，并加盖单位公章。
正文内容
- 基本信息： 被证明人姓名、性别、身份证号、入职时间、现任职务及工作单位。 - 工作年限
- 联系方式：单位联系电话（可选）。
使用“特此证明”或“此致”等规范用语，注明证明有效期（如“本证明仅用于求职/购房等特定用途”）。
签章
盖上单位公章或人力资源部专用章，并注明日期。
二、注意事项
信息准确性
所有信息需与劳动合同、工资单等材料保持一致，避免遗漏或错误。
时效性
证明需在有效期内使用，一般建议在求职或办理业务前开具。
特殊场景补充
- 学生就业： 需注明“学生身份”及学校就业指导中心盖章。 - 灵活就业/试用期
- 村集体就业：需村委会盖章并注明“农村居民户”身份。
三、示例模板
公司抬头：北京诚智思源物业管理经营有限公司
日期：2025年4月1日
正文：
兹证明张三（身份证号：110101199001011234），自2020年1月1日起在我公司担任软件工程师职务，工作期间表现良好，现就职于技术部。 特别说明：本证明仅用于求职推荐，复印件无效。
通过规范书写并核实信息，可确保就业证明信的法律效力。
温馨提示：
