临聘老师的就业情况填写需结合具体岗位性质，主要分为以下四类：
一、就业状态分类
1. 在岗/在编：若为正式聘用或编制教师，填写“在岗”或“在编”，并注明单位名称、职位及入职时间。
2. 临聘：明确标注“临聘教师”身份，说明工作性质（如代课、短期聘用）及合同期限。
3. 待业/失业：若处于无业状态，可填写“待业”或“失业”，并说明原因（如合同到期、岗位调整等）。
二、工作内容描述
需突出教学相关职责，如：
课程教学、班级管理、学生辅导等核心工作
参与学校活动、教研项目等辅助工作
特殊岗位（如实验课教师、体育教练）需注明具体职责
三、职业发展路径
可补充说明：
考编意向：若计划转为编制教师，可提及备考进展或目标院校
职业稳定性：说明当前岗位的合同性质及续聘可能性
技能提升：列举与教学相关的专业技能（如课堂设计、多媒体应用）
四、注意事项
避免使用模糊表述，如“其他”类目需谨慎填写，建议优先选择对应分类并详细说明。若涉及薪资，可补充月薪范围（如2300元）以增强说服力。
温馨提示：
