针对盲人就业创业的困难，可以从以下多方面入手解决：
一、加强职业培训与教育
早期干预与规划
对视障儿童进行早期能力评估，根据兴趣和专长制定个性化发展方案，包括盲文教育、职业技能培养等。
拓展职业领域
除传统按摩行业外，重点发展手工制作、数据录入、人工智能、网络技术等适合视障人群的领域，提供专项职业培训。
高校专业设置
在高校增设视障人群相关专业，如按摩技术、计算机编程、艺术设计等，提升从业者的综合能力。
二、完善政策支持体系
财政与税收优惠
政府应增加对残疾人就业的财政投入，提供税费减免、社保补贴等政策，降低企业用工成本。
消除就业歧视
通过法律法规和社会宣传，纠正用人单位对残疾人的偏见，建立以能力为导向的就业评价机制。
激励措施与监管
对积极招聘残疾人的企业给予税收优惠、社保减免等激励，同时加强劳动监察，打击“假就业”行为。
三、创新就业模式
居家创业支持
推广自媒体运营、社群团购等低门槛创业模式，提供创业培训、商业保险等配套服务，帮助实现经济独立。
灵活就业渠道
发展网约车司机、自由职业者等灵活就业形式，利用互联网平台拓展就业空间。
社区就业服务
建立社区就业服务中心，定期发布岗位信息、组织技能培训，促进残疾人就近就业。
四、强化社会参与
企业社会责任
鼓励企业设置适合视障人士的岗位，通过政策引导形成社会支持网络。
公益组织与志愿者
发挥公益组织、志愿者在就业帮扶中的作用，提供职业指导、心理辅导等增值服务。
宣传与权益保障
加大对残疾人就业政策的宣传力度，通过社区活动、网络平台普及政策知识，保障残疾人依法享有就业权益。
五、特殊群体专项帮扶
重度视障人员
对无法正常就学的视障儿童，提供特殊教育资源和生活技能培训，协助融入社会。
贫困家庭支持
针对贫困视障家庭，实施精准帮扶，包括生活补贴、教育资助等。
通过以上措施的综合施策，可有效缓解盲人就业创业的困境，促进其社会融合与价值实现。
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