关于就业状态的填写，需根据个人实际情况选择最符合的选项，并确保与劳动合同或实际就业状态一致。以下是具体说明：
一、常见就业状态分类
若当前有固定工作单位，需填写"在岗"，并注明单位名称及入职时间。 *示例*：2020年5月-至今 在XX公司担任软件工程师。
待业/失业
- 待业： 未就业但正在积极寻找工作，需注明求职意向或近期求职活动。 - 失业
- 退休：
达到法定退休年龄并停止工作。
- 离休：因特定原因离职并享受离休待遇。
- 退职/退养（内退）：因特定原因离职并享受相应待遇。
*注意*：需提供相关证明材料（如退休证、离职证明等）。
若为在校学生，需填写"在校/在读"，注明学校名称及年级。
自由职业/自主创业者
需填写"自由职业者"或"自主创业者"，并说明经营项目或工作内容。
病休
因疾病长期休假并享受病休待遇时填写。
其他
若上述选项均不适用，可选择"其他"，并在备注栏补充详细信息。
二、填写注意事项
信息准确性：
确保所选状态与劳动合同、社保缴纳记录等材料一致。
部分状态具有时效性，如"待业"需在求职后及时更新为"已就业"。
- 短期临时工作可归类为"其他"或"自由职业"；
- 多份合同需在备注中说明雇佣关系。
三、示例参考
| 姓名 | 就业状态 | 工作单位 | 备注 |
|------|----------|----------------|------------|
| 张三 | 在职 | XX科技公司 | 软件工程师 |
| 李四 | 待业 | - | 正积极投递简历 |
| 王五 | 退休 | - | 2019年5月退休 |
| 赵六 | 自由职业者 | 独立设计师 | 个人工作室运营 |
建议根据自身实际情况选择最匹配的选项，并在备注栏补充必要信息以提升可信度。若对状态界定有疑问，可咨询单位人力资源部门。
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