关于导师询问就业协议的问题，建议根据实际情况采取以下沟通方式：
一、明确拒绝的合理理由
若因考研、出国留学、自主创业等特殊原因无法签署，可向导师说明情况，提供书面申请并请其确认。例如：“导师，因我计划继续深造，现无法签署就业协议，特此申请延期/终止。”
二、主动沟通协商
若需延迟签署，可建议签订三方协议作为过渡，待落实单位后转签正式合同。例如：“导师，目前单位尚未完全确定，建议签订三方协议，待入职后签订正式合同。”
三、强调协议性质
就业协议是学校、用人单位、毕业生三方签订的，主要服务于学校就业统计和毕业生服务，对个人发展影响有限。可委婉表达：“就业协议更多是学校流程要求，实际工作内容以正式合同为准。”
四、保持专业态度
无论选择接受还是拒绝，均需以书面形式确认，并保持与导师的定期沟通，避免因沟通不畅影响毕业流程。
注意事项：若学校政策明确要求必须签署，建议优先遵守流程，同时保留协商空间。若对协议条款有疑问，可咨询法律专业人士或学校就业指导部门。
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