就业证明的整理需遵循规范格式，确保内容完整、信息准确。以下是具体要点：
一、基本结构
明确标注“就业证明”，居中排版，字号较大。
主体信息
- 个人身份： 包含姓名、身份证号码、入职时间、现任职务等。 - 单位信息
二、内容要点
明确录用时间（入职日期）和证明时间（出具日期），例如“自2020年1月1日起至今”。
职务说明
简洁描述岗位名称及职责，如“某部门经理”“技术工程师”等。
三、格式规范
语言简洁
使用“兹证明”开头，正文避免冗长，例如“特此证明[姓名][身份证]……”。
公章要求
必须加盖公司人力资源部门公章，未盖章证明无效。
四、注意事项
适用场景
适用于求职、学历认证、社保办理等场景，需根据具体需求调整内容。
时效性
证明需在有效期内使用，建议提前与单位确认截止日期。
五、模板示例
以下为综合模板：
> 兹证明[姓名][身份证]，自[入职时间]起在我单位[部门][职务]工作，现任[具体职务]。特此证明。[公司名称][人力资源部][公章][日期]
总结：
就业证明需包含基本信息、时间范围、职务说明及单位公章，格式简洁规范。建议根据实际需求调整内容，确保信息准确无误。
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