涉密人员填报简历需严格遵循保密原则，确保信息安全。以下是具体要点：
一、个人信息填写规范
避免填写真实姓名、具体单位及职务，可填写“XX同志”等模糊表述。
联系方式管理
仅提供必要联系方式，且需标注“保密专用”。
二、工作经历与成果表述
模糊化处理
不透露具体项目名称、时间、地点及任务细节，可用“参与保密项目”等笼统描述。
成果量化
重点说明获得的保密相关证书、培训经历或技能提升，如“通过国家保密员资格考试”。
三、家庭成员与社会关系
亲属信息限制
仅填写直系亲属（如父母、配偶）的基本信息，且需标注“非涉密亲属”。
涉外关系说明
如有涉外亲属或工作经历，需单独标注并说明与保密工作的关联性。
四、其他注意事项
审查表专用格式
按照涉密人员审查表要求填写，包括个人简历、家庭关系、现实表现等板块，确保信息完整。
签名与审核流程
完成后需由人事管理负责人和保密办公室签字确认，确保流程合规。
总结：
涉密人员简历需以“保密优先”为原则，通过模糊化、量化描述和严格流程管理，平衡信息展示与安全风险。
温馨提示：
